Les besoins spécifiques, propres à notre époque

Enfin, un manager peut également souhaiter développer ses compétences dans un domaine spécifique du management. Ces besoins lui sont en général dictés par son environnement de travail direct.

Il peut ainsi s’intéresser plus spécifiquement au management de :

• Equipe interculturelle

• Equipe virtuelle

• Génération Y